日々の徒然なる出来事を発信します。
本業

日曜日が参加申込みの締め切りで、

翌月曜、GRさんがお休み。店舗によっては連休。

 

ちょっと痛いな。

 

ということで、冷静に受理・不受理を。

- C地区以外

だけでは間に合わず、長野県、新潟県もごめんなさい。

レギュラークラスは、ほぼほぼごめんなさい。

 

ウチは、JAF茨城支部さんのバックアップ、

そして何より、クラブ員が積極的にお手伝い。

これも、神生さんの人徳なんだろうな。

ウチほど、走って・旗振ってのメンバーが豊富なクラブを俺は知らない。

ということで、ウチは楽しんで主催が出来る。

年間7戦も主催出来るクラブを俺は知らない。

 

少しはJAFもありがたがれや。

と、先日、JAFメディアワークスにも毒を吐いたのだが、

我、意に介さず。という感じで、とても悲しかったのだが。

| banetec (baneg) | Motorsports | 18:16 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
残務整理〜本業へ

朝一で、筑波へ出張。

サクっと、筑波〜下妻作業を終わし、鴻巣へ帰宅。

 

13 to 20.

 

どうにかこうにか、11月17日のリストを作成。

受理、不受理は明日にしよう。

| banetec (baneg) | Motorsports | 20:10 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
JAF CUP当日

前日の過ち ? を繰り返さないよう、ホテルを4時半に出発。

現地着は、4時50分頃。一番乗りに成功。

ちなみに、二番はUEMRさん。思わずハグしてしまいました。(笑)

 

そんなこんなで、ゲートマネージャーの裁量を存分に発揮。

ココでは俺が神なのです。

秋晴れの空の下、筑波大生と午前中はフレンドリーなゲート業務 .....

だったのだが、お弁当を取りに行くと、業務変更とのこと。

さいわいなことに、出来る筑波大生だったので、ゲート業務を一任。

計時というか、キャッチ&リリース業務へ変身。

ところが、要領を得ない長に対してイライライライラ。

ん。俺が使われるということは、そういうことなんですね。

ん。それでは、俺の流儀でやらせていただきますわ。

ということで、ついつい声がデカくなるものの、全12クラスを無事完遂。

文句を言わない、使いやすいだけの長を雇うのなら、ちゃんと業務委託の資料を作って渡さねば

... でも、それでも、とっさの判断は出来ないのか。

 

大人の対応に終始した一日でした。

今日で終わり。でも、終わりにしてはイケないのですけど。

反省というより、再発防止を考えないと、事は終わらないのです。

でもま、結局は雇われ仕事(俺はそうは思ってないけど)だし、

俺の成果になるのではないしな。実に、落としどころが難しい内容なのです。

| banetec (baneg) | Motorsports | 21:18 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
JAF CUP前日

立候補して任された業務は、ゲートマネージャー。

誰もやりたがらないのはわかっているけど、

出来るヤツがやらないと、現場が一番混乱する業務でもある。

これ、わかっている人は意外に少ない。

特に、今回のように、いろんな種類の人間が出入りする場合は尚更。

Zummyさんが心配するのはもっともなことなんだけど、

彼の心配を理解出来る人はごくわずか。

ということで、わからんのがやるなら俺が。と立候補したわけです。

 

さいわいなことに、一緒に業務に当たった筑波大生が聡明でして。

俺の考えることは理解してもらわなくてもオッケーなんだけど、

言うことに対しては、実に明解に行動してくれることが出来る。

 

ということで、俺の裁量だけで、一日回しちゃったけど、

現場は多分、スムーズに動くことが出来たんじゃないかと思う。

ゲートマネージについての、何の質問も無かったことが証明している。

 

夜は、筑波ビューホテル泊。

気心の知れた仲間なので、毒を吐きすぎたか。ちょいと呑み過ぎた。

| banetec (baneg) | Motorsports | 23:59 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
JAF CUP前々日

施設設営メインな雑用な一日。

今どき、走らせて計時するくらいは誰でも出来る。

重要なのは、そのサポートであり、

如何に彼らがスムーズにそれらの業務を遂行出来るかということ。

 

車両積載車の駐車指示やら、コンテナボックスの設営やら、

ブリーフィング会場の設営やら。

参加者・関係者に対して、気持ちよく接することが出来る人材は知れている。

たとえば、自分の指示が正しいとしても、相手の気持ちをくみ取れなければ、

それは、お互いに対して良い結果を生まない。これ、経験値の問題です。

雇われ仕事(俺はそう思ってないけど)なので、

出しゃばらず、でも、自分の考えを相手の気持ちを考えて伝えていく。

大人の対応です。

 

夜は、ルートイン筑波泊。

到着が遅く、朝が早いため、大浴場を使えずに残念でした。

| banetec (baneg) | Motorsports | 23:59 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
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